بازتاب مشکلات پاکبانان بندرعباس در رسانه ها: کارگران بی پناه، از چنگال عقاب قشم به فرمانداری پناه بردند

خبرگزاری ایرنا در گزارشی با اشاره به حضور معاون اسبق خدمات شهری شهرداری مرکزی به عنوان مدیر داخلی شرکتی که موجب نارضایتی پاکبانان, شده، گفته های پاکبانان, درباره گرفتن برگه های مرخصی سفید امضا از پاکبانان, را نیز منتشر کرد.

️خبرگزاری جمهوری اسلامی نوشت: بیش از 50 نفر از پاکبانان, ناحیه یک شهرداری بندرعباس, با مراجعه به فرمانداری, بندرعباس,، خواستار رسیدگی به مشکلات, صنفی خود شدند.

️این پاکبانان, که در یک شرکت پیمانکار شهرداری مشغول به کار بوده و نظافت خیابان ها و معابر را بر عهده دارند، روز پنجشنبه در گفت و گو با مسوولان فرمانداری, و خبرنگاران، پرداخت حقوق عقب افتاده و پرداخت منظم حق بیمه خود را خواستار شدند.

پاکبانان, اظهار داشتند: از مهرماه تاکنون حقوق دریافت نکرده اند و به دلیل بی نظمی در پرداخت حق بیمه توسط پیمانکار شهرداری، برای استفاده از خدمات بهداشتی و درمانی با دشواری هایی روبرو هستند.

ماهیت و شکل قراردادهای پیمانکار با کارگران, نیز یکی دیگر از موضوع های مورد اعتراض بود که در این باره اظهار داشتند: پیمانکار قراردادهای آنان را به صورت یک ماهه تمدید می کند و چند سال است با همین وضعیت فعالیت می کنند.

️این پاکبانان همچنین یادآور شدند: شرکت از دادن فیش حقوقی خودداری کرده و در برخی موارد مرخصی های موافقت شده را به عنوان غیبت محسوب می کند.

گرفتن برگه های مرخصی سفید امضا یکی دیگر ادعاهای این کارگران, بود و در این باره توضیح دادند: استفاده از مرخصی های قانونی، حق کارگران, است و در صورت استفاده نکردن از مرخصی، باید وجه قانونی تعیین شده به کارگران, پرداخت شود اما در مواردی، از کارگران, پیشاپیش برگه های مرخصی سفید امضا گرفته شده و در صورت مطالبه وجه روزهای مرخصی، شرکت از این برگه ها استفاده کرده و مدعی استفاده کارگران, از مرخصی می شود.

روز سه شنبه هفته جاری نیز تعدادی از کارگران بخش نگهداری فضای سبز همین شرکت، به دلایل مشابه به فرمانداری, بندرعباس, مراجعه کردند.

به دنبال مراجعه روز پنجشنبه پاکبانان به فرمانداری, بندرعباس,، با تدبیر فرماندار بندرعباس, نشستی فوری با حضور فرماندار، مدیران شرکت، نماینده کارگران و مدیران اداره کل کار، رفاه و تامین اجتماعی برای بررسی مشکلات, برگزار شد.

️مدیر داخلی این شرکت در گفت و گو با ایرنا اظهار امیدواری کرد: در پایان این نشست راهکار مناسبی برای رسیدگی به مشکلات, پاکبانان اتخاذ شود.

حسین رنجبر که معاون سابق خدمات شهری شهرداری مرکزی بندرعباس, بوده (92 تا 95) و اِشراف و شناخت مناسبی نسبت به مسائل این حوزه دارد در پاسخ به سئوال ایرنا پیرامون ادعای کارگران مبنی بر گرفتن برگ مرخصی های سفید امضا و یا گرفتن تعهد برای اعتراض نکردن به دریافت نکردن حقوق اظهار داشت: شرکت مدیریت ها و بخش های مختلفی دارد که هر یک وظیفه جداگانه ای دارند و وی از گرفتن این تعهدها و برگه های سفید امضا اطلاعی ندارد.

وی تاکید کرد: فرمانداری,، مدیرعامل شرکت و دیگر بخش ها مصمم هستند مشکلات, یاد شده به بهترین شیوه حل و فصل شود.

پاکبانان ناحیه یک شهرداری بندرعباس پس از حضور نمایندگانی از فرمانداری, در بین آنان و قول رسیدگی به مشکلات, آنان، پس از حدود دو ساعت در آرامش و بدون هیچگونه تنشی محل را ترک کردند.

️خبرگزاری فارس نیز با اشاره به نام شرکت، از پناه, بردن پاکبانان به فرمانداری از چنگال, عقاب, قشم خبر داد.

گزارشگر این رسانه, نوشت: ️چند ماه عدم پرداخت حقوق و بیمه، کارگران شرکت عقاب, قشم را به ستوه آورده است. کارگران به شروط عجیب ضمن قرارداد و نوع قرارداد اعتراض دارند.

یکی از کارگران به خبرنگار ما گفت: بیش از سه ماه هست که بیمه نیستیم و چند ماه حقوق نگرفته‌ایم.

کارگر دیگری گفت: قراردادهای کاری ما یک ماهه است و تعهدنامه ظالمانه‌ای در کنار قرارداد از ما گرفته می‌شود.

️تعدادی از این کارگران هم به انعقاد قراردادهای یک ماهه، عدم پرداخت حق بیمه‌شان به تامین اجتماعی بطور مرتب، ندادن لباس و کفش و دستکش، عدم توجه به سختی و زیان‌آور بودن شغل‌شان، ندادن فیش حقوقی و... اعتراض داشتند و خواستار رسیدگی مسؤولان به درخواست‌های شان شدند.

همچنین برخی از آنان عنوان می‌کردند که در گذشته نیز مقابل استانداری و فرمانداری تجمع کرده‌اند و مسؤولان وعده رفع مشکلات,‌شان را داده‌اند؛ اما این مشکلات همچنان پابرجاست.

یکی از کارگران نیز گفت: انتظار داریم که شرکت پیمانکاری حتی اگر مطالبات خود را با تأخیر از شهرداری دریافت می‌کند، اما بر اساس قرارداد، بایستی این توانایی مالی را داشته باشد که حقوق کارگران را بدون تأخیر پرداخت کند.

وی ادامه داد: می‌بایست حقوق واقعی و متناسب با سختی کار به کارگران پرداخت شود.

کارگرانی هم عنوان می‌کردند که برخی با مدارک تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس در این بخش اشتغال دارند و برخی هم زن و چند فرزند دارند که تأخیر در پرداخت این حقوق اندک هم آنان را با مشکلات اقتصادی و... مواجه کرده است.

️این کارگران هنگامی‌ که به آنان اعلام شد که تعدادی از نمایندگان‌شان برای تشکیل جلسه در فرمانداری را انتخاب کنند تا با مسؤولان شرکت، اداره کار، شهرداری و... جلسه مشترک داشته باشند؛ عنوان می‌کردند که انتظار دارند نمایندگان‌شان پس از جلسه مانند دفعه قبل اخراج نشوند.

️نمایندگانی از فرمانداری به آنها اطمینان دادند که چنین اتفاقی نخواهد افتاد و از حقوق‌شان در تمامی مراحل دفاع می‌شود.

گفتنی است، از کارگران خواسته شد از جلوی فرمانداری متفرق شوند تا جلسه‌ای برای پیگیری این موضوع تشکیل، و نتیجه به آنان اعلام شود.